2019-2020财年内部沟通
内部沟通
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Title |
观众 |
格式 |
日期 |
大道 |
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2019年秋季 |
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澳门新葡京博彩全区员工回馈活动计划 |
员工 |
2019年8月2日 |
两个方式 |
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家庭服务协会暑期实习生计划结束暨结业典礼 |
学生/员工 |
2019年8月6日 |
的一种方法 |
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兼职教员认证奖及午餐会 |
员工 |
2019年8月9日 |
的一种方法 |
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院长学术成功候选人论坛 |
员工 |
2019年8月9日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年8月13日 |
两个方式 |
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奖学金表彰仪式 |
学生/员工 |
2019年8月15日 |
的一种方法 |
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2019年秋季全学院毕业典礼 |
员工 |
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2019年8月20日 |
两个方式 |
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13th 年度兼职学院(教与学学院) |
员工 |
2019年8月21日 |
两个方式 |
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新生大会 |
学生/员工 |
2019年8月23日 |
的一种方法 |
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总统致辞-夜鹰亮点- 2019年秋季 |
员工 |
2019年8月23日 |
的一种方法 |
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受欢迎的天 |
学生/员工 |
2019年8月27日至29日 |
两个方式 |
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夜鹰一天 |
学生/员工 |
2019年8月29日 |
两个方式 |
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学生成功感恩早餐 |
员工 |
订婚 |
2019年8月30日 |
两个方式 |
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秋季组织赶集 |
学生/员工 |
2019年9月4日至5日 |
两个方式 |
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2019年9月第一个星期五 |
员工 |
2019年9月6日 |
两个方式 |
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AlamoPROMISE信息会议:ACD领导/中层管理 |
员工 |
2019年9月9日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年9月9日 |
两个方式 |
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911纪念仪式 |
学生/员工 |
2019年9月11日 |
两个方式 |
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NACADA & 阿拉莫建议:成功的支柱 |
内部/外部 |
2019年9月13日 |
的一种方法 |
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宪法日 |
内部/外部 |
2019年9月17日 |
两个方式 |
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进度级应用程序写作研讨会 |
内部/外部 |
培训 |
2019年9月17、18、19日 |
两个方式 |
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优秀男性网络(M.E.N. (国家图书馆)入职典礼 |
学生/员工 |
2019年9月19日 |
两个方式 |
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SACSCOC双学分现场考察、退出会议沟通 |
员工 |
2019年9月19日 |
两个方式 |
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德克萨斯州的一个&M大学圣安东尼奥邀请三叶草2019午宴 |
内部/外部 |
2019年9月19日 |
两个方式 |
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NLC校园参观之旅 |
内部/外部 |
2019年9月20日 |
两个方式 |
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党卫军撤退 |
内部/外部 |
欢迎 |
2019年9月23日 |
的一种方法 |
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AlamoPROMISE信息会议 |
员工 |
2019年9月24日 |
的一种方法 |
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AlamoPROMISE信息会议 |
员工 |
2019年9月25日 |
两个方式 |
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卡莉·格兰杰/格兰杰网络的创作会议 |
内部/外部 |
培训 |
2019年9月26日至27日 |
两个方式 |
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大学生领袖峰会 |
学生/员工 |
2019年9月28日 |
两个方式 |
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10月第一个星期五 |
员工 |
2019年10月4日 |
两个方式 |
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|
审查，禁止和第一修正案博览会 |
学生/员工 |
2019年10月9日 |
的一种方法 |
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大学范围内的SMART目标培训 |
员工 |
培训 |
2019年10月10日 |
的一种方法 |
|
员工捐赠活动-捐款人答谢活动 |
员工 |
订婚 |
2019年10月10日至11日 |
的一种方法 |
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教职员大会堂 |
员工 |
订婚 |
2019年10月18日 |
两个方式 |
|
学生成功注册结束员工答谢庆典 |
员工 |
2019年10月18日 |
两个方式 |
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|
BoozarFest脸部彩绘@ NLC OktobeRun 2019 |
员工/学生 |
社区 ——(Boozar) 订婚 – (5K) |
2019年10月19日 |
两个方式 |
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DSO EDD总统录像日 |
内部/外部 |
电子邮件 |
2019年10月21日 |
的一种方法 |
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夜鹰的朋友聚会 |
内部/外部 |
沟通 |
2019年10月23日 |
两个方式 |
|
卫生公平 |
员工 |
2019年10月23日 |
的一种方法 |
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S模拟面试. Cotellesse |
员工 |
订婚 |
2019年10月24日 |
两个方式 |
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员工发展日 |
员工 |
2019年10月25日 |
两个方式 |
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与众议员罗兰·古铁雷斯在市政厅会面 |
学生 |
2019年10月30日 |
两个方式 |
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11月第一个星期五 |
员工 |
2019年11月1日 |
两个方式 |
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|
项目评审海报环节 |
员工 |
2019年11月1日 |
两个方式 |
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|
招生战略规划 |
内部/外部 |
订婚 |
2019年11月5日 |
两个方式 |
|
战略招生管理计划公开论坛 |
员工 |
沟通 |
2019年11月6日 |
的一种方法 |
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2019年教育 |
内部/外部 |
议程 |
2019年11月8日 |
两个方式 |
|
董事会特别会议 |
内部/外部 |
2019年11月9日 |
两个方式 |
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|
哈佛总统领导力研讨会 |
内部/外部 |
培训 |
2019年11月10日至12日 |
的一种方法 |
|
NLC SGA市政厅/学生会 |
员工/学生 |
2019年11月13日 |
两个方式 |
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|
感恩节的消息 |
员工 |
2019年11月20日 |
的一种方法 |
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|
CIP规划/先生. 道森 |
内部/外部 |
订婚 |
2019年11月21日 |
两个方式 |
|
AlamoINSTITUTES -科学技术学院学生实地考察(NASA) |
学生 |
2019年11月21日 |
两个方式 |
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12月第一个星期五 |
员工 |
2019年12月6日 |
两个方式 |
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|
第一个星期五健康散步 |
员工 |
协作 |
2019年12月6日 |
两个方式 |
|
为节日聚会准备饼干 |
员工 |
2019年12月12日 |
两个方式 |
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|
员工假期答谢活动 |
员工 |
2019年12月13日 |
两个方式 |
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2020年春季 |
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欢迎辞 |
员工 |
团队建设 |
2020年1月2日 |
的一种方法 |
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新员工见面会 |
员工 |
演讲 |
2020年1月7日 |
的一种方法 |
|
NLC 2019春季全体学院毕业典礼日 |
员工 |
2020年1月14日 |
两个方式 |
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|
灵魂般的3月 |
学生/员工 |
2020年1月20日 |
两个方式 |
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|
受欢迎的天 |
员工 |
协作 |
2020年1月21日至22日 |
两个方式 |
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夜鹰一天 |
学生/员工 |
2020年1月23日 |
两个方式 |
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|
新兴领袖项目启动 |
员工 |
2020年1月24日 |
两个方式 |
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|
TEA合作伙伴培训(网络研讨会) |
内部/外部 |
培训 |
2020年1月24日 |
两个方式 |
|
Granger-Next步骤 |
内部/外部 |
培训 |
2020年1月27日 |
两个方式 |
|
2020年全校绩效规划日 |
员工 |
2020年1月30日 |
的一种方法 |
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|
二月第一个星期五 |
员工 |
2020年2月7日 |
两个方式 |
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|
第一个星期五健康散步 |
员工 |
协作 |
2020年2月7日 |
两个方式 |
|
TEA合作伙伴培训(网络研讨会) |
内部/外部 |
培训 |
2020年2月7日 |
两个方式 |
|
NLC学院理事会会议 |
员工 |
2020年2月11日 |
两个方式 |
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|
SACSCOC合规认证作家SPOL培训 |
内部/外部 |
培训 |
2020年2月12日 |
两个方式 |
|
澳门新葡京博彩区与WGU签署谅解备忘录 |
内部/外部 |
协作 |
2020年2月13日 |
两个方式 |
|
谢谢你 |
员工 |
2020年2月13日 |
的一种方法 |
|
|
专业的用餐礼仪午餐 |
内部/外部 |
2020年2月13日 |
两个方式 |
|
|
单元计划报告 |
员工 |
协作 |
2020年2月14日 |
两个方式 |
|
夜鹰的朋友们 |
内部/外部 |
2020年2月19日 |
的一种方法 |
|
|
格兰杰先进领导小组(Zoom) |
内部/外部 |
培训 |
2020年2月18日 |
两个方式 |
|
3rd 年度科拉松奖-圣安东尼奥学院 |
内部/外部 |
2020年2月20日 |
的一种方法 |
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|
NLC学院理事会会议 |
员工 |
2020年2月25日 |
两个方式 |
|
|
AlamoPROMISE工作组会议(Zoom) |
内部/外部 |
协作 |
2020年2月26日 |
两个方式 |
|
VPCS公告和信息 |
员工 |
2020年2月27日 |
的一种方法 |
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|
4DX报告输出 |
员工 |
协作 |
2020年2月28日 |
两个方式 |
|
更新COVID - 19旅行和活动 |
员工 |
2020年3月3日 |
的一种方法 |
|
|
NLC员工技术调查 |
员工 |
2020年3月5日 |
两个方式 |
|
|
3月第一个星期五 |
员工 |
2020年3月6日 |
两个方式 |
|
|
第一个星期五健康散步 |
员工 |
协作 |
2020年3月6日 |
两个方式 |
|
澳门新葡京博彩地区董事会会议 |
内部/外部 |
调用 |
2020年3月17日 |
的一种方法 |
|
总统通讯更新 |
员工 |
2020年3月17日 |
的一种方法 |
|
|
格兰杰先进领导小组(Zoom) |
内部/外部 |
培训 |
2020年3月19日 |
两个方式 |
|
总统的沟通 |
员工 |
2020年3月20日 |
的一种方法 |
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|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年3月24日 |
两个方式 |
|
|
总统的沟通 |
员工 |
2020年3月25日 |
的一种方法 |
|
|
提醒AlamoPROMISE信息会话 |
员工 |
电子邮件 |
2020年3月25日 |
的一种方法 |
|
总统的沟通 |
员工 |
2020年3月27日 |
的一种方法 |
|
|
总统的沟通 |
员工 |
电子邮件 |
2020年4月1日 |
的一种方法 |
|
四月第一个星期五(缩放) |
员工 |
2020年4月3日 |
两个方式 |
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|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月3日 |
的一种方法 |
|
|
PACE调查结果- elp(缩放) |
员工 |
电子邮件 |
2020年4月6日 |
两个方式 |
|
IIC期货项目:下一步建议(Dr. 卢克·道登)(放大) |
内部/外部 |
协作 |
2020年4月7日 |
两个方式 |
|
格兰杰先进领导小组(Zoom) |
内部/外部 |
培训 |
2020年4月8日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月8日 |
的一种方法 |
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|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年4月14日 |
两个方式 |
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|
策略策划委员会 |
员工 |
协作 |
2019年4月16日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月17日 |
的一种方法 |
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|
与博士会面. 道森(放大) |
内部/外部 |
订婚 |
2020年4月22日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月22日 |
的一种方法 |
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|
2020年春季教师参议院会议与执行团队 |
员工 |
议程 |
2020年4月23日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月24日 |
的一种方法 |
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|
NLC SGA市政厅/学生会 |
员工/学生 |
2020年4月24日 |
两个方式 |
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|
学生成功候选人论坛院长 |
员工 |
订婚 |
2020年4月28日 |
两个方式 |
|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年4月28日 |
两个方式 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年4月28日 |
的一种方法 |
|
|
NLC学生休息室揭秘(缩放) |
员工 |
2020年4月30日 |
的一种方法 |
|
|
5月第一个星期五(缩放) |
员工 |
2020年5月1日 |
两个方式 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月1日 |
的一种方法 |
|
|
官员圆桌会议开幕意见(缩放) |
员工 |
沟通 |
2020年5月1日 |
两个方式 |
|
员工回馈活动(缩放) |
员工 |
订婚 |
2020年5月4日 |
两个方式 |
|
格兰杰先进领导小组(Zoom) |
内部/外部 |
培训 |
2020年5月4日 |
两个方式 |
|
NLC学生虚拟表彰仪式/宴会(缩放) |
学生 |
2020年5月6日 |
的一种方法 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月6日 |
的一种方法 |
|
|
PTK感应(变焦) |
学生 |
订婚 |
2020年5月7日 |
的一种方法 |
|
Alamo Together远程峰会/所有学院/学生(缩放) |
员工/学生 |
协作 |
2020年5月8日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月8日 |
的一种方法 |
|
|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年5月12日 |
的一种方法 |
|
|
学期末校长致辞(视频) |
学生 |
2020年5月13日 |
的一种方法 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月13日 |
的一种方法 |
|
|
2020届毕业生虚拟表彰仪式 |
学生 |
订婚 |
2020年5月13日 |
的一种方法 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月15日 |
的一种方法 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月20日 |
的一种方法 |
|
|
nssls入职仪式(缩放) |
员工/学生 |
问候 |
2020年5月21日 |
的一种方法 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年5月27日 |
的一种方法 |
|
|
RNL招生计划模式(EPM) |
员工 |
演讲 |
2020年5月28日 |
的一种方法 |
|
新兴领导者——释放的人才(放大) |
员工 |
嘉宾 |
2020年5月29日 |
的一种方法 |
|
2020年夏天 |
|
|
|
|
|
黑人的命也重要运动 |
员工/学生 |
2020年6月2日 |
的一种方法 |
|
|
公告:讨论美国事件的时间:NLC社区对话 |
学生 |
2020年6月3日 |
的一种方法 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年6月3日 |
的一种方法 |
|
|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年6月9日 |
两个方式 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年6月10日 |
的一种方法 |
|
|
澳门新葡京博彩员工为竞选团队开球 |
内部/外部 |
协作 |
2020年6月17日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年6月17日 |
的一种方法 |
|
|
新员工见面会 |
员工 |
协作 |
2020年6月18日 |
两个方式 |
|
总统的消息 |
员工 |
2020年6月24日 |
的一种方法 |
|
|
新兴领袖毕业典礼(Zoom) |
员工 |
2020年6月25日 |
的一种方法 |
|
|
总裁/副总裁的消息 |
员工 |
2020年7月1日 |
的一种方法 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年7月8日 |
的一种方法 |
|
|
种族主义:破除无知，追求正义/历史与遗产 |
员工/学生 |
2020年7月9日 |
两个方式 |
|
|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
2020年7月14日 |
两个方式 |
|
|
总统的消息 |
员工 |
2020年7月15日 |
的一种方法 |
|
|
夏季峰会(缩放) |
员工 |
2020年7月16日 |
两个方式 |
|
|
讨论美国事件的时间:NLC社区对话第二部分 |
员工/学生 |
电子邮件 |
2020年6月17日 |
两个方式 |
|
SGA夏季市政厅 |
员工/学生 |
2020年7月21日 |
两个方式 |
|
|
NLC领导学院第三期(Zoom会议) |
内部/外部 |
协作 |
2020年7月22日至23日 |
两个方式 |
|
全国学生信息交换所学位提交 |
员工 |
订婚 |
2020年8月10日 |
的一种方法 |
|
NLC书院理事会会议(Zoom) |
员工 |
议程 |
2020年8月11日 |
两个方式 |
|
澳门新葡京博彩虚拟会议 |
员工 |
订婚 |
2020年8月17日 |
的一种方法 |
|
所有大学的秋季集会 |
员工 |
演讲 |
2020年8月19日 |
两个方式 |
|
拨款证明书 |
内部/外部 |
协作 |
2020年8月27日 |
的一种方法 |
|
每周周一纪要 |
员工 |
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49期(2019年9月- 2020年8月) |
的一种方法 |